Tucar es una empresa líder en el arriendo de vehículos para Gig Workers, que ha evolucionado desde un negocio tradicional hacia una plataforma tecnológica avanzada en movilidad. Contamos con un equipo de desarrollo ágil y un enfoque intenso en la experiencia del cliente, en un sector donde la innovación y la velocidad son claves. Actualmente, administramos una flota importante de vehículos y buscamos potenciar nuestro crecimiento con profesionales orientados a la excelencia y la mejora continua.

El área donde se inserta este rol es clave para ampliar nuestra red de conductores, quienes forman la base operativa de nuestro negocio y el contacto directo con el usuario final de las plataformas en las que operan. Trabajamos en mejorar la incorporación de nuevos conductores mediante procesos de reclutamiento efectivos, formativos y motivadores, que reflejen el valor diferencial de Tucar en el mercado de movilidad.

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Responsabilidades Principales

Como Especialista en Reclutamiento de Conductores serás el encargado de liderar charlas presenciales dirigidas a futuros conductores interesados en formar parte de Tucar. Tu objetivo principal será transmitir el modelo de negocio de la empresa de manera clara, atractiva y persuasiva para convertir asistentes en clientes activos.

Realizar presentaciones comerciales presenciales para grupos de potenciales conductores, explicando detalladamente el modelo operativo, beneficios, requisitos y condiciones.
Captar y mantener la atención de los asistentes, generando una experiencia cercana, motivadora y de confianza.
Resolver dudas y manejar objeciones en tiempo real con seguridad, claridad y un conocimiento profundo del producto y servicio.
Efectuar seguimientos post-charla para acompañar y guiar a los interesados en el proceso de incorporación.
Colaborar activamente con los equipos de ventas y onboarding para asegurar una transición ágil y exitosa de los nuevos conductores.
Analizar y proponer continuas mejoras al contenido, formato y dinámica de las charlas basándose en el feedback recibido de los participantes.

Requisitos y Habilidades Clave

Buscamos a alguien con experiencia previa en ventas, relatoría, educación informal o atención directa al cliente, capaz de comunicarse con claridad y carisma ante grupos. Este profesional debe contar con una fuerte orientación comercial y la capacidad para influir en la decisión de posibles clientes.

Experiencia comprobada en roles de ventas, capacitación o atención al cliente.
Excelentes habilidades comunicativas y presentación ante públicos múltiples.
Carisma, seguridad y cercanía para generar conexión y confianza durante las charlas.
Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma bajo objetivos claros.
Capacidad para manejar objeciones de manera efectiva, con habilidades de persuasión y storytelling.
Organización para coordinar múltiples presentaciones y realizar seguimientos sistemáticos.
Deseable experiencia en sectores de movilidad, servicios, tecnología o industrias relacionadas.

Además, valoramos competencias blandas como la empatía, escucha activa, amabilidad y resiliencia, que facilitan una comunicación efectiva y la construcción de relaciones duraderas con los potenciales conductores.

Habilidades y Experiencia Deseables

Serán altamente valoradas las siguientes competencias, aunque no son estrictamente obligatorias:

Experiencia previa en el sector de movilidad, transporte o plataformas digitales vinculadas a gig economy.
Conocimientos básicos de los modelos de negocio de arriendo o leasing de vehículos.
Conocimiento técnico o comprensión de tecnologías asociadas a aplicaciones móviles y plataformas digitales.
Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y a trabajar en entornos dinámicos y de alta velocidad.
Habilidades para generar reportes y análisis simples de efectividad comercial y propuesta de mejoras.

Beneficios y Ambiente Laboral

En Tucar fomentamos un ambiente colaborativo, dinámico e innovador, donde cada integrante es clave para el éxito conjunto. Contarás con la oportunidad de integrarte a un equipo joven y motivado que está construyendo el futuro de la movilidad eléctrica y el arrendamiento de vehículos mediante tecnología avanzada y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.

Ofrecemos un horario flexible, idóneo para compaginar con estudios u otras actividades, además de la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes con impacto tangible. Brindamos oportunidades claras para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la organización.

GETONBRD Job ID: 55360

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