Resumen del rol
Captar, fidelizar y concretar ventas de servicios de consultoría en Recursos Humanos mediante televentas, gestionando relaciones comerciales desde la modalidad freelance y totalmente remota.
Responsabilidades
- Contactar y captar clientes potenciales vía telefónica y correo electrónico.
- Agendar reuniones con empresas interesadas en servicios de consultoría.
- Concretar ventas de servicios de Recursos Humanos.
- Realizar seguimiento comercial y reportes de gestión periódicos.
- Mantener una comunicación profesional y persuasiva con los clientes.
Requisitos (Must-have)
- Experiencia comprobable en ventas de servicios (ideal en el sector de RR.HH.).
- Capacidad de autogestión, negociación y orientación a resultados.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Contar con **notebook y smartphone** con conexión a Internet.
- Disponibilidad para trabajar desde casa bajo modalidad freelance.
Deseables (Nice-to-have)
- Experiencia previa en consultoras o empresas B2B.
- Conocimiento de herramientas CRM o bases de datos comerciales.
Sobre la empresa
**Potencial Organizacional** es una empresa de consultoría y asesorías en Recursos Humanos especializada en fortalecer equipos, optimizar procesos organizacionales y acompañar a empresas en sus estrategias de crecimiento y desarrollo del talento.
Compensación y beneficios
- Modalidad: **Freelance (Boleta de Honorarios)**.
- Esquema basado 100% en **comisión** por cumplimiento de metas (agendamiento y ventas).
- Trabajo 100% remoto y compatible con otras actividades profesionales.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de autogestionar tu agenda.
Ubicación y horario
- Modalidad: 100% remoto (Chile).
- Zona horaria: UTC-4.
- Disponibilidad: Freelance — **Televentas Comercial**
Cómo postular
Postúlate directamente en [ChileTrabajos – Potencial Organizacional](https://www.chiletrabajos.cl/trabajo/3691976).
Proceso de selección
- Paso 1: Aplicación en línea y revisión de perfil.
- Paso 2: Entrevista virtual con el área comercial.
- Paso 3: Confirmación de condiciones y asignación de cartera de prospectos.
